ما، در زمان به سرعت در حال تغییر زندگی می کنیم، خصوصا برای مشاغل،درنظربگیرید که در یک نسل مشاغل مجبور شده اند خود را با کانالهای بازاریابی کاملا جدید(وب واجتماعی)وفق دهند،تصمیم بگیرند که چگونه در فناوریهای جدید سرمایه گذاری و در سطح جهانی رقابت کنند.
یکی از عرضه های جانبی این تغییرات سریع و رشد این است که هیچ مدیر عاملی یا هیچ کارمندی برای آن موضوع نمی تواند در همه امور متخصص باشد.
به همین دلیل،به نظر من،برخی از بزرگترین چالش های امروزه مشاغل با آن روبرو هستند آوردن مشاور است که، می تواند به مدیران عامل کمک کند تا تخصص و مهارت لازم را برای رفع مشکلات خاص در زمان های خاص را بررسی کرده و بهترین نتیجه ممکن را فراهم کند.
فقط چندمورد ازچالش هایی که به نظر من مشاغل با آن روبرو هستند و بهتر است با کمک یک مشاور برطرف شوند.
را بررسی می کنیم:
۱. عدم اطمینان در مورد آینده
۲.مدیریت مالی
۳.نظارت بر عملکرد
۴. تنظیم و انطباق
۵.فناوری
۶.انفجار داده ها
۷.خدمات مشتری
۸.حفظ شهرت
۹.دانستن زمان تغییر در مشاغل
بهبود و توسعه مشاغل با ارائه خدمات مشاوران توصیه می شود .