رهبری رهبران
 آموزش مدیریت آینده
شناسایی و آراستگی رهبران موفق آینده یک ماراتن است - نه یک سرعت دویدن - و سازمان شما از خود به خاطر به کارگیری تکنیک های آموزشی پایدار که به افراد کمک کند تا قبل از رسیدن به هر نقش مهم دیگری آماده شوند ،
به هر حال ، به عهده گرفتن مسئولیت کاری که شامل یک مولفه رهبری است ، پیچیده تر از این است که فقط بتوانید عملیات روزمره را روی پا نگه دارید.
یک مدیر با استعداد نقش خود را بازی می کند و آن را از آن خود می کند و باید بتواند با دیگران رابطه برقرار کند تا بر شرکت تأثیر مثبت بگذارد.
 شناخت بالقوه پتانسیل رهبری و به کارگیری استراتژی های کلیدی برای کمک به رشد آن نیازمند گام های اساسی در هربرنامه بلند مدت است.